为将公司优秀员工充实到总监代表岗位，充分发挥优秀员工的积极能动性。按照公司《2020年管理工作纲要》精神要求，总工办适时启动了年度总监代表选拔工作并顺利完成。

本次总监代表选拔，共16名员工参加了公司组织的笔试考试。笔试内容涉及企业文化、质量管理体系、相关技术规范、标准、质量通病等知识。

         9月12日，各参与选拔人员参加了公司组织的面试评定工作。部分竞聘人以PPT的形式生动且富有激情的阐释了自身的优势和对未来工作的规划。

在公司各部门的协同配合下，本次选拔经笔试、面试、总监评价、行政办评价、监理日记评价等多项程序，经公司综合评估后，确定任命郭永兴等七名同志为总监代表，公司也将视情形安排其相应岗位。

公司号召全体员工，向优秀员工学习，倡导正能量，不断强化团队意识建设，强化学习力培养，强化自身业务技能提高。